Si vous avez de la difficulté à embaucher le bon candidat à partir du bassin national, vous pourriez opter pour le recrutement à l’étranger. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick et les ambassades disposent des ressources nécessaires pour aider les employeurs canadiens à accéder à des bassins de talents internationaux. Si vous faites appel à une agence de recrutement, assurez-vous de travailler avec des professionnels agréés qui peuvent naviguer les documents et les procédures puisque la consultation en immigration est réglementée au Canada.

Le saviez‑vous?

Dans le recrutement international, le succès dépend des efforts menés en aval auprès des candidats des emplois afin de trouver ceux qu’il faut pour l’employeur comme pour l’employé. Les « Indicateurs d’une plus grande rétention » est un guide informatif pour l’embauche des talents immigrants hors du Nouveau‑Brunswick.