Création de milieux de travail inclusifs

Le leadership est essentiel pour transformer l’entreprise et en faire un environnement de travail accueillant et inclusif. Pour obtenir des renseignements sur la façon de créer des milieux de travail inclusifs, veuillez consulter ce document en PDF téléchargeable.

Formation sur les compétences culturelles – CMNB	L’atelier sur la formation interculturelle du Conseil multiculturel du Nouveau‑Brunswick peut aider les employeurs et leur personnel à apprendre à communiquer malgré les obstacles culturels afin d’éviter les préjugés inconscients et de transformer les différences pour en faire des avantages.

“Les entreprises cherchent de plus en plus à recruter des immigrants. Les nouveaux arrivants sont devenus des piliers indispensables du succès de chaque entreprise. Comme dirigeants, nous devons promouvoir un milieu de travail divers et inclusif dans le cadre du plan stratégique et opérationnel des entreprises que nous dirigeons.”

— John Wishart, directeur général, Chambre de commerce pour le Grand Moncton